崗位職責：

1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌管理教務團隊；
2、負責制定部門中、長期培訓發(fā)展規(guī)劃，完善培訓體系；
3、負責整合教務部所有資源，對信息數(shù)據(jù)進行分析；
4、負責處理各類突發(fā)事件，制定相應解決方案；
5、負責教務部人員業(yè)績的評估、能力評估，提出調(diào)整方案；
6、負責對新老教務人員進行業(yè)務能力培訓、指導；
7、負責校區(qū)運營管理等工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，三年以上教育培訓行業(yè)教務管理經(jīng)驗；
2、具備優(yōu)秀的領導能力，有親和力、思路清晰、溝通能力強，有成功的客情維護或投訴處理經(jīng)驗；
3、具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力。